Igualdad y participación de la mujer en el deporte - Pinponeando: Todo sobre el Tenis de Mesa
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Igualdad y participación de la mujer en el deporte

Igualdad y participación de la mujer en el deporte

El Programa Mujer y Tenis de Mesa, ya se ha descubierto ante los distintos países, que integran la Federación Iberoamericana. Con motivo de la duodécima edición del campeonato internacional, celebrado en Sevilla, la Real Federación Española de Tenis de Mesa, organizó una conferencia con el título “Mujer y Deporte en el Tenis de Mesa Iberoamericano”.

 

La jornada, comenzó con una presentación de Miguel Ángel Machado, presidente de la RFETM, (Real Federación Española de Tenis de Mesa), en la que explicó los puntos básicos del programa y sobre los objetivos que se quieren alcanzar con esta aproximación al tenis de mesa, desde la perspectiva de la mujer. Más tarde, Almudena Roldán, licenciada en Educación Físicay jugadora de la máxima categoría nacional, narró su experiencia personal, hasta el día de hoy.

 

Claudia Cordero, Presidenta de la Federación de Guatemala de Tenis de Mesa, se incorporó a la mesa, para explicar su trayectoria y la buena acogida que ha tenido en el tenis de mesa internacional, en el que predominan los hombres. De hecho, sólo existen tres mujeres al frente de las 170 federaciones nacionales que integran la ITTF, (International Tennis Table Federation).

Claudia Cordero, incitó a que las mujeres ocuparan el importante espacio que existe en el tenis de mesa y que, actualmente, ocupan en su mayoría los hombres. Las mujeres están tan capacitadas como los hombres, para estar en las máximas esferas de todos los estratos sociales.

Finalmente, se estableció un debate entre las tenimesistas Paula Bueno, Raquel Bonilla y Nadina Riera. Las palistas internacionales, comentaron el trabajo y esfuerzo que supone estar en un centro de tecnificación o alto rendimiento, para cumplir con sus objetivos y metas, a pesar de estar alejadas de su entorno familiar.

 

Los presidentes nacionales, que estuvieron en la conferencia, se comprometieron a dar continuidad a esta importante iniciativa.

Resultan evidentes, los avances sociales de las mujeres en todos los ámbitos, pero a pesar de la aparente igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, existen aún obstáculos que dificultan la igualdad efectiva. El deporte, como actividad plenamente integrada en nuestra sociedad, no es ajeno a esta realidad.

 

Son múltiples las leyes e iniciativas a todos los niveles, que instan a plantear nuevas formas de pensar y actuar para hacer posible la transformación y el cambio para el logro de una sociedad más igualitaria.

En el contexto internacional, recogen este compromiso, en la Carta de las Naciones Unidas, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres. En España, la aprobación de la Ley, para la igualdad efectiva, entre mujeres y hombres, Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, refleja la voluntad de crear el marco normativo adecuado y favorable, para seguir avanzando, hacia una sociedad más justa y democrática.

El deporte y la actividad física, por su potencialidad educativa y mediática, constituyen un motor de cambio social y contribuyen desde hace tiempo a promover la igualdad entre mujeres y hombres. No obstante, los datos de los estudios más recientes en este ámbito, reflejan que todavía existen diferencias importantes, en cuanto a la participación y representación femenina, en las distintas esferas del deporte.

La adscripción que las actividades físicas y el deporte, han tenido y tienen al rol social masculino, la peculiaridad de las estructuras que sustentan el deporte, así como las diferencias, en la ocupación del tiempo de ocio, la estructura familiar y laboral, los modelos educativos, los estereotipos sociales de género, etc., inciden en el desequilibrio todavía existente y mantienen barreras ocultas que dan lugar a un verdadero techo de cristal, para las mujeres, en el ámbito deportivo. Es fundamental promover la equidad en el deporte, teniendo en cuenta las diferencias existentes entre mujeres y hombres, pero sin que éstas limiten sus posibilidades.

Queremos un futuro, con más mujeres que gocen del deporte y de los beneficios que éste conlleva, así como un mayor número de mujeres implicadas en todos los aspectos de la actividad física y el deporte, como pueden ser la dirección, la gestión, el entrenamiento, el arbitraje, el periodismo, la formación, la investigación y la práctica deportiva.

 

Por todo ello, MANIFESTAMOS que resulta necesario:

  • Utilizar las posibilidades que ofrece el deporte, como vehículo de formación de las personas y como transmisor de valores, con el fin de superar prejuicios y estereotipos que impiden a las mujeres y a los hombres desarrollarse según sus expectativas personales y su potencial individual.
  • Incluir la perspectiva de género en las políticas de gestión de la actividad física y el deporte, para garantizar la plena igualdad de acceso, participación y representación de las mujeres, de todas las edades y condición, en todos los ámbitos y a todos los niveles: como practicantes, gestoras, dirigentes, entrenadoras, técnicas,árbitras, juezas, periodistas e investigadoras.
  • Introducir el Principio de Igualdad de Oportunidades, como una máxima de calidad, en la gestión ,dentro de la responsabilidad social corporativa, de todas aquellas instituciones o entidades relacionadas con la actividad física y el deporte.
  • Facilitar el acceso y promoción de las mujeres, en el deporte de competición, favoreciendo su incorporación y reconocimiento deportivo y social en el alto rendimiento y posibilitando la conciliación de su formación académica, desarrollo personal y profesional.
  • Fomentar el empleo de estrategias co-educativas, en el ámbito escolar y deportivo, así como contextos de participación y práctica que faciliten la incorporación de chicas y de chicos, a todo tipo de actividades, como hábito permanente.
  • Asegurar la formación, con perspectiva de género de los y las profesionales de la actividad física y del deporte, de acuerdo con las exigencias que establece la normativa legal vigente, para los diferentes niveles: (universitario, formación profesional, enseñanzas técnicas y cursos de formación permanente).
  • Promover la investigación en materia de mujer y deporte, con el fin, de que sirva de apoyo a políticas de igualdad efectivas en el deporte, así como para la aplicación de programas y elaboración de herramientas y otros materiales, que permitan avanzar hacia una actividad física y deportiva, cada vez más equitativa.
  • Apoyar la formación de redes y equipos multidisciplinares en el ámbito deportivo, donde los/las profesionales expertos/as en igualdad y en deporte, intercambien sus conocimientos y experiencias, para favorecer la igualdad y eliminar las barreras que aún la dificultan.
  • Reflejar en los medios de comunicación, una imagen positiva de las mujeres en el deporte, diversificada, exenta de estereotipos de género y como modelos de éxito personal, profesional y social.
  • Alentar a patrocinadores, para que apoyen el deporte femenino, en su conjunto y los programas que potencien la práctica deportiva de las mujeres.
  • Establecer desde el ámbito de la actividad física y el deporte, líneas coordinadas de actuación, entre instituciones y organismos nacionales e internacionales, que se ocupan de promover la igualdad entre mujeres y hombres, con el fin de optimizar los programas y las acciones.

 

El presente Manifiesto, pretende implicar a todas las personas, organismos, instituciones o entidades públicas y privadas, relacionadas directa o indirectamente con la actividad física y el deporte, para que se adhieran, a lo que aquí se expone y en el ámbito de sus competencias, incorporen las propuestas, que en él se hacen.

El Consejo Superior de Deportes, en su papel de gestor público del deporte en España, y partiendo de los principios incluidos en la Declaración de Brighton, sobre la mujer y el deporte, promueve e impulsa este Manifiesto, dentro de las actuaciones del Plan integral de promoción del deporte y la actividad física.

 

 

Conclusión, es bonito ver este tipo de iniciativas comunicativas deportivas, para que cada vez, estemos más cerca de la igualdad, entre ambas categorías deportivas, como es la masculina y femenina y no sólo se aplica en el deporte del tenis de mesa, sino en cualquier tipo de deporte y así también se puede demostrar, que tantos hombres, como mujeres, son capaces, de realizar cualquier deporte, profesión o cosa que hagan.

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